Compartir a:
Posant en Valor el talent sènior – per Cèlia Hil (Consultora)
*Contingut exclusiu per a membres
Vivim moments d’incertesa, de l’anomenat “Entorn VICAH” (Volatil, Incert, Complex, Ambigu i Hiperconnectat), de canvi constant i accelerat, de crisi sanitària (COVID 19) i econòmica, de desocupació, ERTEs, etc. i tot això en plena Transformació Digital. En aquest paradigma que estic dibuixant, ens trobem amb la paradoxa que quan més cal el valor de l’experiència de persones que ja han superat altres crisis i han demostrat competències de resiliència, resolució de conflictes, negociació, adaptació al canvi… el Talent Sènior és eliminat de les empreses bé amb prejubilacions, acomiadaments o no contractant les persones majors de 45 anys.
Aquest contingut és exclusiu per als membres de BE65
Oferim activitats, experiències i continguts interessants per a persones inquietes com tu, amb energia, projectes i propòsits, amb ganes de gaudir, d’aprendre i de compartir.
Posant en Valor el talent sènior – per Cèlia Hil (Consultora)
*Contingut exclusiu per a membres
Vivim moments d’incertesa, de l’anomenat “Entorn VICAH” (Volatil, Incert, Complex, Ambigu i Hiperconnectat), de canvi constant i accelerat, de crisi sanitària (COVID 19) i econòmica, de desocupació, ERTEs, etc. i tot això en plena Transformació Digital. En aquest paradigma que estic dibuixant, ens trobem amb la paradoxa que quan més cal el valor de l’experiència de persones que ja han superat altres crisis i han demostrat competències de resiliència, resolució de conflictes, negociació, adaptació al canvi… el Talent Sènior és eliminat de les empreses bé amb prejubilacions, acomiadaments o no contractant les persones majors de 45 anys.
Aquest contingut és exclusiu per als membres de BE65
Oferim activitats, experiències i continguts interessants per a persones inquietes com tu, amb energia, projectes i propòsits, amb ganes de gaudir, d’aprendre i de compartir.